Вопрос: Что такое вредные условия труда

Ответ: Статья 209 Трудового кодекса РФ устанавливает понятие «вредный производственный фактор» - это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Конкретный перечень вредных условий труда устанавливается Постановлениями Правительства РФ.

Вопрос: добрый день. прошу помочь, у меня есть следующий вопрос, интересующий миллионы студентов:
недавно слышал, что студент, обучающийся по очной форме, в имеющем аккредитацию ВУЗе, имеет право на 4 месячный отпуск. в связи с этим есть несколько непроясненных моментов:
- это отпуск без содержания или оплачиваемый?
- с какого момента можно взять отпуск, если сдача диплома в середине июня?
- за сколько дней необходимо предупредить работодателя?
- может ли отпуск длиться по окончании сдачи диплома, или заканчивается днем сдачи?
- может ли работодатель потребовать написать заявление на увольнение по собственному желанию и как быть в этом случае?

Ответ: Данный вопрос регулируется статьей 173 Трудового кодекса РФ.
Оплата отпуска зависит от того, очно или заочно вы обучаетесь. Если заочно или очно-заочно, то отпуск оплачиваемый, если очно, то нет.
Если защита диплома в середине июня, то отпуск можно взять с середины апреля (за два месяца до сдачи).
В Законе не предусмотрен срок предупреждения работодателя о необходимости предоставить отпуск, однако, если применить аналогию, то для того, чтоб работодатель «подыскал» на ваше место временного работника, ему достаточно двух недель (как при увольнении по собственному желанию).
Согласно статье 173, отпуск предоставляется на период подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, следовательно, непосредственно после этого, у вас возникает обязанность выйти на работу.
Работодатель не может требовать написания заявления на увольнение по собственному желанию, так как оно пишется ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, а не по желанию работодателя.

юрист Горлатов А.

Вопрос: Содержание вопроса Могут ли работать на одном предприятии близкие родственники в условиях прямой подчиненности

Ответ: Ранее трудовое законодательство предусматривало такое ограничение, в настоящее время только для государственных служащих предусмотрено, что «Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае … близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому» (ст. 16 ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»)
Юрист Ермилова

Вопрос: Работаю в Доме ребенка специалистом по социальной работе. Имею ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск или обычные 28 дней

Ответ: Данный вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 года № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений». В данном Постановлении нет указания на профессию «специалиста по социальной работе», следовательно, отпуск вам должен быть предоставлен на общих основаниях.

юрист Горлатов А.Л.

Вопрос: Содержание вопроса
Можем ли мы оформить пенсию по утере кормильца если родители не были зарегистрированы в браке, и проживали отдельно, также ребенок с отцом были прописаны по разным адресам.
Спасибо.
Галина Стихина

Ответ: В соответствии с пп.1, 4 ст.9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет.
Понятие "содержание на иждивении" раскрывается в п.3 ст.9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Согласно этому пункту члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным источником средств к существованию.
Таким образом, вы, как ребенок, имеете право на получение пенсии по случаю потери кормильца не зависимо от того, проживали ли вы совестно с умершим или нет.

юрист Горлатов А.Л.