Вопрос: Содержание вопроса
Каковы права и возможности совмещения очного и заочного форм обучения?

Ответ: Законодатель не ограничивает право совмещать очное и заочное формы обучения. Однако при этом не предусматривает никаких дополнительных льгот, гарантий при совпадении сессий, например. Кроме того, в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Вопрос: Содержание вопроса Как начислятся пенсия?

Ответ: Пенсия состоит из 3 частей: базовая страховая, накопительная.
Базовая часть составляет 450 рублей (для лиц, являющихся инвалидами или на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи размер базовой пенсии увеличивается)
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).
Сумма базовой части и страховой части трудовой пенсии по старости не может быть менее 660 рублей в месяц.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.
Для начисления пенсии необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту Вашего жительства, предоставив следующие документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
- о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
о нетрудоспособных членах семьи;
подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
об изменении фамилии, имени, отчества;
об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Вопрос: Существуют ли северная надбавка к пенсии?

Ответ: Северной надбавки к пенсии не существует, так как в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Среднемесячный же заработок исчисляется с учетом районного коэффициента, поэтому в пенсии уже учтен северный коэффициент и его повторное применение противоречило бы принципам пенсионного обеспечения.

Вопрос: Содержание вопроса
Добрый день. Вчера на семинаре для кадровиков я услышала, что с 01.10.2003г. размер минимальной заработной платы в РФ повысился до 600р., так ли это?
Спасибо. Подгорная В.И.

Ответ: Действительно, пункт 1 статьи 1 Федерального закона РФ от 1.10.2003 г. «О внесении изменения и дополнений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» №127-ФЗ говорит о том, что с 1 октября 2003 года минимальный размер оплаты труда составит 600 рублей в месяц.

Вопрос: Здравствуйте!
Я работаю ст. преподавателем на кафедре в ВУЗе в городе Н-Тура, Свердловской области, на внебюджете и мне не начисляют уральский коэффициент, мотивируя это тем, что его выплачиваю только тем, кто принят по единой тарифной сетке на бюджете. Правильно ли это?

Ответ: Поскольку уральский коэффициент носит компенсационный характер за неблагоприятные условия труда в определенных климатических регионах, то, следовательно, его выплата не зависит от ведомственной принадлежности организации или от работы на бюджетном или небюджетном месте.