Вопрос: Подскажите пожалуйста, в каких случаях я могу работать половину рабочего дня на гос. службе.?

Ответ: Вне зависимости от того, где вы работаете, Трудовой Кодекс РФ предусматривает ряд случаев, когда работник может работать неполный рабочий день
В соответствии со ст. 93 неполный рабочий день или неполная рабочая неделя может устанавливаться для работника как при приеме на работу, так и впоследствии, по соглашению между ним и работодателем.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком... Сохраняется ли трудовой стаж?

Ответ: Да, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Вопрос: Содержание вопроса
Моя должность руководителя отдела в Сбербанке подлежит сокращению. В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса работодатель обязан предлоить мне другую имеющуюся работу (вакантную должность). Мне предлагаются только нижестоящие (рядовые) должности, руководящие должности не предлагаются, хотя они имеются. Что можно предпринять? Оксана Леонидовна

Ответ: Действительно, согласно ст. 180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую его квалификации. Если работодатель этого не делает – он нарушает ваши права. Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении вам имеющейся должности, соответствующей вашей квалификации. Уже на основании неполного или отрицательного ответа, либо при его отсутствии, вы можете обращаться в суд либо в Инспекцию труда за восстановлением своих прав.

Вопрос: Содержание вопроса Я работаю начальником отдела ценных бумаг в Сбербанке. В н.в. отдел реорганизован в сектор. В соответствии со ст. 180 ТК о предстоящем сокращении должности я была под расписку уведомлена за 2 мес. Мне была предложена должность начальника сектора ценных бумаг с понижением оклада в 2 раза. Я отказалась. В этот же день произошло назначение другого специалиста на должность начальника сектора. И вот два месяца у нас в коллективе своебразное двоевластие - начальник отдела, коим я являюсь до момента увольнения,и начальник сектора. Не нарушены ли мои права. И могу ли я передумать и согласиться на начальника сектора ценных бумаг, хотя письменный отказ от этой должности я давала.

Ответ: Не понятно, каким образом Вы можете исполнять свои обязанности, если Ваша должность сокращена? Если это происходит в срок два месяца (срок предупреждения о сокращении), то назначать другую должность работодатель не имел права. Вам должна была быть дана возможность отработать эти два месяца, а затем, при отсутствии Вашего согласия на занятие предлагаемой должности (при условии, что другой, соответствующей Вашей квалификации не имелось), Вы были бы уволены по сокращению штата со всеми вытекающими из этого последствиями (гарантии и компенсации).

Восстановиться на должности, от которой Вы отказались, Вы не можете.

Вопрос: Имеет ли студент, получающий пенсию по потере кормильца право на бесплатный пролезд в общественном транспорте г. Москва, если я прописана в Московской облсти?
Надо ли оформлять социальную карту? А то в соц. обеспечении мне сказали, что такой категории нет.
Надо ли покупать специальные пенсионные проездные билеты? И где это можно сделать?

Ответ: Данные вопросы регулируются региональными законами Москвы и Московской области. К сожалению, мы не можем дать Вам исчерпывающий ответ на вашу просьбу.