15 лет рабочему движению
Ровно 15 лет назад, жарким летом 1989 года нашу страну, тогда ещё Советский Союз, потрясли массовые шахтёрские забастовки, ставшие началом демократического движения в новой России. Первыми 11 июля 1989 года выступили горняки шахты им. Шевякова (г. Междуреченск). Информация мгновенно разнеслась по всей стране, в считанные дни к бастующим присоединились шахтёры всего Кузбасса, Донбасса, Воркуты и других угольных регионов страны Надо отметить, ч-^о это была волна массовых забастовок, которым предшествовали очаговые забастовочные вспышки,.среди которых стоит выделить забастовку горняков Горно-обогатнтельного комбината «Норильский никель» в марте 1989 года и Производственного объединения «Североуральский бокситовый рудник» в апреле того же года. Получается, субровчане были практически первыми, не имея ни связи с другими регионами, ни опыта в проведении подобных акций. Официальный отсчёт начала массовых шахтёрских забастовок считается с лета 1989 года, а точнее с июля месяца.
Российский профцентр (центр поддержки профессиональных союзов и гражданских инициатив) на своём совете в марте этого года постановил созвать 10 июля 2004 года^в г. Москве Всероссийский съезд рабочих, приурочив его проведение к 15-ой годовщине массовых шахтёрских забастовок лета 1989 года. Этот съезд актуален в наше время на фоне нарастания кризиса в сфере социально-трудовых отношений, что подтверждается катастрофически высокой численностью граждан России, чьи доходы опустились ниже черты бедности, низким уровнем заработной платы наёмных работников, особенно в бюджетной сфере, возрастающим производственным травматизмом, в том числе со смертельным исходом. В связи с выходом нового Трудового кодекса, уже существует практика его применения, по сути антирабочего и антипрофсоюзного.
Региональной организации Независимого профсоюза горняков г.Североуральска пришло приглашение участвовать в работе съезда. В Москву были делегированы шесть человек. Все расходы, связанные с поездкой на съезд, взял на себя профцентр.
Среди многих делегатов, запомнились яркие выступления представителей НПГ Челибин-ской области, Единого свободного профсоюза ОАО «Северсталь», Федерации профсоюзных авиационных диспетчеров России, профсоюза работников военно-морского флота, общественного органа «Народный трибунал», территориального объединения «Сибирский региональный профцентр», Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников, Конфедерации труда России, Межрегионального профсоюза работников коммунального хозяйства, Академии Российских наук, Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Помимо делегатов, на съезде присутствовали многие известные люди в нашей стране.
На съезде были выработаны резолюции по нескольким направлениям и поручены Центру профсоюзов и гражданских инициатив - Профцентру, провести всю необходимую организационную работу по их выполнению. Было сделано обращение с требованием от государства и бизнеса уважительного отношения к трудовым коллективам и делового оперативного разрешения проблем, накопившихся в сфере социально-трудовых отношений. Наиболее значимые требования Всероссийского съезда рабочих необходимо выделить, это:
1. Произвести качественное повышение заработной платы наёмных работников посредством увеличения её доли в себестоимости продукции и валовом внутреннем продукте страны.
2. Установить законодательно минимальный уровень почасовой оплаты труда не менее 100 рублей, а минимальную пенсию по старости - не менее 75 % от средней заработной платы по стране.
3. Произвести соответствующее снижение налогов с предпринимательской деятельности и восстановить прогрессивную шкалу подоходного налога.
4. Внести поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствие с которыми восстановить равенство прав всех профсоюзов и профобъединений перед лицом работодателей и государства, в том числе право любого профсоюза на ведение коллективных переговоров и заключение кол договоров и соглашений, и право на ведение коллективного трудового спора, включая право на проведение забастовки.
5. Расширить полномочия профсоюзов и их представителей в сфере контроля за охраной труда на производстве, повысить ответственность государства, работодателей и собственников предприятий за общий уровень и конкретные случаи травматизма работников на производстве.
6. Ратифицировать Российской Федерацией Европейскую социальную Хартию, вобравших в себе основные достижения Европейских государств в сфере социально-трудовых отношений.
7. Разработать и принять Трудовой процессуальный кодекс РФ, предусмотрев в нём обязательное
участие в судебном процессе по трудовым спорам представителей профсоюзов. Результаты либеральных инноваций в социальной сфере хорошо известны. В России появились 35 долларовых миллиардеров, а миллионеров около 84000, в то же время реальная зарплата трудящихся снизилась в 2,5 раза по сравнению с советским периодом. Если оценивать жизненный уровень российских трудящихся по общепринятым международным стандартам, то оказывается, что бедные составляют не 30 % населения, как утверждают официальные источники, а около 90 %. Доля зарплаты в ВВП составляет в России менее 20 %, в то время как в странах Европы до 70 %. По оценке авторитетных российских экономистов, такой жестокой эксплуатации наёмного труда, как в России, нет ни в одной стране с рыночной экономикой.
Много внимания было уделено предстоящей «монетизации льгот». По предложению Правительства России, поддержанному «Единой Россией» предлагается одним актом отменить 42 действующих закона и внести изменения в 150 законов. При этом полностью перетряхивается законодательство о здравоохранении, образовании и культуре. Положения, внесённого правительством законопроекта, вследствие отказа от единой тарифной сетки и минимального размера оплаты труда для бюджетников, ведут к деградации учреждений бюджетной сферы. Ухудшаются условия ведения бюджетными организациями хозяйственной деятельности, так как предлагается ограничить их в праве на получение дополнительных доходов. Ликвидируются льготы для сельских врачей, учителей, деятелей культуры. Происходит отказ от государственной поддержки дошкольного и дополнительного образования. В части «монетизации» льгот закон предлагает компенсации только определённым категориям льготников. Отменяются пособия гражданам, имеющих детей, отменяются дотации на питание в учебных учреждениях. Вне государственной заботы остаются труженики тыла, ветераны труда и узники фашистских лагерей. Страна имеет опыт проведения «монетизации» льгот для военных. Положение большинства военных очевидно ухудшилось. Участники Всероссийского рабочего съезда призвали Федеральное Собрание и Президента России не принимать данный пакет законов, а передать его в регионы и заинтересованные организации для детального обсуждения и исправления.
Было много встреч с лидерами профсоюзного движения, учёными, политическими деятелями нашей страны. Приятно было слышать хорошие отзывы о нашей Региональной организации Независимого профсоюза горняков. НПГ небольшого города Североуральска вошёл в историю рабочего движения современной России. Надо отдать должное всем руководителям организации и её лидерам, создававшим профсоюз и работающим в настоящее время. Сейчас готовится сборник, посвящённый 15 - летней годовщине массовых шахтёрских забастовок летом 1989 года. В целом поездка была очень интересной и нужной. Нужной потому, что небезразличные ко всему происходящему люди должны встречаться, должны обсуждать серьёзные проблемы и обращать внимание на существующие проблемы своего Правительства.
Делегат Всероссийского съезда рабочих 2004г.
Широких Юрий Николаевич
|
