title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Судебная практика
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Статьи
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   

Если вы до сих пор не знаете, что такое циан форум здесь вы узнаете все самое интересное.


Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ

РПЛБЖ-Пермь.Ru




Рейтинг ресурсов УралWeb

2007-04-18

      Инвалид поправил пятый пункт
Верховный суд отменил слова из инструкции

ОТНЫНЕ НЕКОТОРЫЕ ВАЖНЫЕ ПАРАМЕТРЫ, ПО КОТОРЫМ ЧЕЛОВЕКУ ОПРЕДЕЛЯЛИ СТЕПЕНЬ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, БОЛЬШЕ НЕ ДЕЙСТВУЮТ. ДЛЯ ЛЮДЕЙ БОЛЬНЫХ, ТЕХ, КТО ЗНАКОМ СО СЛОВОМ «ИНВАЛИДНОСТЬ» НЕ ПОНАСЛЫШКЕ, НОВОСТЬ ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНАЯ И ИНТЕРЕСНАЯ.
Это произошло благодаря настойчивости гражданина Лагунова. Ввлерий Викторович обратился в Верховный суд и попросил его признать недействительным пятый пункт из документа, который называется так - Временный критерий определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документ с таким сложным и длинным названием появился как постановление в недрах министерства труда и соцразвития еще в 2001 году. А в 2005 году уже новое министерство здравоохранения и соцразвития документ продублировало.
Что же не понравилось Валерию Викторовичу Лагунову в этом документе?
В пятом пункте Временных критериев, о котором идет речь, написано, что «при определении степени утраты профессиональной трудоспособности необходимо учитывать профессиональный фактор, в частности, способность пострадавшего после несчастного случая на производстве или возникновения профессионального заболевания выполнять работу в полном объеме по своей прежней профессии (до несчастного случая или профзаболевания) или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, а также возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой менее квалифицированной работе в обычных или специально созданных производственных или иных условиях труда».
Когда гражданин Лагунов пошел в Верховный суд страны, то он попросил отменить не весь этот пятый пункт, а лишь его небольшую, но очень существенную, с точки зрения смысла, часть. Речь шла о следующих словах: «или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, а также возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой, менее квалифицированной работе». Проще говоря, Лагунов попросил отменить некие «лазейки», которые позволяли так определить степень утраты квалификации из-за травмы или профзаболевания, что пострадавший получался и не пострадавшим вовсе.
Обращаясь к судьям Верховного суда, Валерий Викторович писал, что слова, которые он просит убрать, противоречат статье 3 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
На суде представитель минздравсоцразвития заявил, что никаких нарушений не видит и Временные критерии никаких прав заявителя не нарушают. Также присутствующий на процессе представитель министерства юстиции с Лагуновым согласился и посчитал, что он прав. К такому же мнению пришел и представитель Генеральной прокуратуры.
Судьи Верховного суда, вы¬слушав все стороны, пришли к мнению, что Лагунов справедливо ставит вопрос и его заявление надо удовлетворить.
Как рассуждал Верховный суд? Закон об обязательном страховании от несчастных случаев под словами «профессиональная трудоспособность» понимает способность человека выполнять работу определенной квалификации, объема и качества. А под понятием «степень утраты профессиональной трудоспособности» этот же закон понимает выраженное в процентах стойкое снижение спообности застрахованного человека профессионально работать до наступления страхового случая.
А тот самый пятый пункт Временных критериев, с которыми не согласен Лагунов, позволяет определять степень утраты трудоспособности не только по возможностям человека после аварии или болзни делать прежнюю работу, но и делать менее квалифицированную работу, да практически получается — чуть ли не любую работу. При этом судьи подчеркнули, что законодатель под профессиональной трудоспособностью понимает четкие вещи, а именно — выполнение работы строго определенной квалификации, а под степенью утраты трудоспособности — потерю способности выполнять не абы какую работу, ,а именно ту, которую человек мог делать до болезни или несчастного случая. В противном случае будет нарушено право на возмещение вреда застрахованного человека при исполнении им своих обязанностей.
Кстати, закон об обязательном страховании не единственный, который нарушают Временные критерии. Есть еще 57-я статья Трудового кодекса, из которой становится ясно, что квалификация — это конкретный уровень выполнения работы и именно ее вписывают в трудовой договор.
По существующему в стране закону (это ГПК, статья 253, часть 2), если какой-либо правовой акт или его часть противоречат федеральному закону, то суд признает федеральный закон выше, а значит, имеющим большую юридическую силу.
Именно поэтому заявление гражданина Лагунова суд удовлетворил и вычеркнул сомнительные слова из текста Временных критериев. Теперь их нет.

Решение Верховного Суда
Решением Верховного Суда Российской Федерации от 23 января 2007 г. признан недействующим со дня вступления решения суда в законную сил пункт 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. № 56, в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 мая 2005 г. № 329, в части слов «или иной, равноценной ей по квалификации и оплате, атаюке возможность использования остаточной профессиональной трудоспособности на другой менее квалифицированной работе».
Решение суда вступило в законную силу 16 февраля 2007 г.

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 


Архив новостей

  январь 2012
  декабрь 2011
  ноябрь 2011
  октябрь 2011
  сентябрь 2011
  август 2011
  июль 2011
  июнь 2011
  май 2011
  апрель 2011
  март 2011
  февраль 2011
  январь 2011
  декабрь 2010
  ноябрь 2010
  октябрь 2010
  сентябрь 2010
  август 2010
  июль 2010
  июнь 2010
  май 2010
  апрель 2010
  март 2010
  февраль 2010
  январь 2010
  декабрь 2009
  ноябрь 2009
  октябрь 2009
  сентябрь 2009
  август 2009
  июль 2009
  июнь 2009
  май 2009
  апрель 2009
  март 2009
  февраль 2009
  январь 2009
  декабрь 2008
  ноябрь 2008
  октябрь 2008
  сентябрь 2008
  август 2008
  июль 2008
  июнь 2008
  май 2008
  апрель 2008
  март 2008
  февраль 2008
  январь 2008
  декабрь 2007
  ноябрь 2007
  октябрь 2007
  сентябрь 2007
  август 2007
  июль 2007
  июнь 2007
  май 2007
  апрель 2007
  март 2007
  февраль 2007
  январь 2007
  декабрь 2006
  ноябрь 2006
  октябрь 2006
  сентябрь 2006
  август 2006
  июль 2006
  июнь 2006
  май 2006
  апрель 2006
  март 2006
  февраль 2006
  январь 2006
  декабрь 2005
  ноябрь 2005
  октябрь 2005
  сентябрь 2005
  август 2005
  июль 2005
  июнь 2005
  май 2005
  апрель 2005
  март 2005
  февраль 2005
  январь 2005
  декабрь 2004
  ноябрь 2004
  октябрь 2004
  сентябрь 2004
  август 2004
  июль 2004
  июнь 2004
  май 2004
  апрель 2004
  март 2004
  февраль 2004
  январь 2004
  декабрь 2003
  ноябрь 2003
  октябрь 2003
  сентябрь 2003
  август 2003
  июль 2003
  июнь 2003
  май 2003
  апрель 2003
  март 2003
  февраль 2003
  январь 2003
  декабрь 2002
  ноябрь 2002
  октябрь 2002
  сентябрь 2002
  август 2002
  июль 2002
  июнь 2002
  май 2002